职位描述：通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题；2、?当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、?对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、?维护好学员关系，推进公司学员的转介绍。5、?协助部门同事解决学员的其他问题。任职要求:1、?大专及以上学历，形象气质佳；2、?能熟练操作常用办公软件；3、?
职位描述：1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲，授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗，抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差，公司内部工作，朝九晚六，做六休一，购买五险一金
职位描述：年以上教育培训部门或机构高层管理经验；4、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；5、在美容行业担任过培训部管理负责人优先；岗位职责：1、负责培训部教师及学员的综合管理
职位描述：职责说明：1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求：1、身高160以上，皮肤好，能吃苦，学习能力比较强，2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强，具有较高的职...
职位描述：长年免费招收美容师美容学徒大成都各区县上班资阳市区上班底薪1600-10000元+提成+补助+绩效奖励+补贴+保险+旅游+分红?寻求千里马，薪水上不封顶！岗位职责：为顾客提供皮肤护理、身体理疗等??
职位描述：岗位职责：1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时任职资格：1.性格外向活泼,善于谈吐
职位描述：岗位职责：1、负责在校学员的技术手法教学和课程授课、管理；2、负责上店后学员1-3个月的试用期跟进；3、负责门店技术手法复制和手法研发梳理；岗位要求：1、女性，年龄23-35岁，吃苦耐劳、奉献精神、责任心强烈能服务A类以上大客户的技术手法标准；3、具有独立授课的能力（心态、企业文化、职业素养等、专业品项知识等），以及能独立制作PPT和各类办公软件；4、学习力和领悟能力强，能将所学内容快速吸收、同时复制给受众学员
职位描述：职责说明：1、全权负责美容培训学校日常事务管理，制定与实施学员培训计划；2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程；3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。
职位描述：3、表达、沟通能力强，有美容院销售经验，善于教授学员美容知识、手法及销售手段。4、有护士、医学专业知识者优先。5、高中以上学历。工作地点：杭州萧山二号线钱江世纪城协和辉丰大厦1-3层年薪：8-20万
职位描述：职责说明：1、负责公司新进员工的培训工作；2、配合人事部进行对培训学员的管理工作；3、认真完成领导安排的其他工作。职位要求：1、形象良好，25-40岁之间已婚已育，中专（高中）以上学历。
职位描述：岗位职责：、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑，3、完成教学部门负责人安排的其他任务。
职位描述：；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教
职位描述：提供培训，包住/各种补贴，两班制，月休4天，提供广阔的发展晋升空间，注重员工的发展培养晋升空间：美容学徒--美容师--美容顾问--店长--大区合作
职位描述：工作内容：1、依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）；2、依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作；3、培训前的开课通知，学员提醒，
职位描述：根据美容操作规范和性能要求进行美容手法和仪器操作；2、良好的工作服务能力和积极的工作态度，维护工作环境的干净整洁；3、积极向上的学习态度，强化仪器、产品以及专业技术知识，不断提高自身职业素质和技能；4、带教美容学员