职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、负责顾客到店的接待,美容咨询,服务销售,促成成交;2、负责为美容院客人提供专业的美容服务,为顾客提供专业的护理建议;3、建立顾客档案并及时更新顾客信息,做好客情关系维护;4、协助店长完成直营店的业绩任务和管理等工作
职位描述:岗位职责:1、对门店总业绩和总消耗负责;2、负责传达并执行公司的各种政策和要求;3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率;4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度;5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发;6...
职位描述:从事美容行业3年以上,在店长岗位上至少1年工作经验,好学上进,公司给予高层培训.
职位描述:从事美容行业3年以上,在此岗位上有2年以上工作经验,并且在店长不在时,可以独立营运店面。好学上进,公司提供长期和经常性的培训。
职位描述:从事美容行业3年以上,在此岗位上有2年以上工作经验,并且在店长不在时,可以独立营运店面。好学上进,公司提供长期和经常性的培训。
职位描述:2..协助店长对美容师进行培养和带动。3.维护客情做好客户的管理工作。任职要求:1女性形象好气质佳。2.熟悉专业美容技术和产品,掌握中医养生,皮肤管理,光电仪器等专业知识。