职位描述：岗位职责：1、负责店铺运营、日常事务管理；监督、指导销售情况，提升店铺销售业绩2、根据每月销售任务，细分到每个店员及每周、每日；对管理店铺业绩负责，带头冲业绩；3、积极服务顾客，做到0投诉。并监督下属完成常规顾客服务；4、对业绩目标时刻保持...
职位描述：香港尚美统统不需要，加入尚美从事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪职位就属于你，季度分红、年底分红属于你，经理，总监职位属于你，加入一个快乐工作的公司，是你最终的梦想。高提成，年终分红，多劳多得。
职位描述：具备专业线导师团队管理2年以上，形象好2、具备面部、养生技能，专业知识过硬3、具备超强的销售能力福利待遇：1、月休4天，购买五险2、无责任底薪6000-6500-7000元3、月团队业绩1-3%，年业绩分红
职位描述：香港尚美统统不需要，加入尚美从事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪职位就属于你，J季度分红、年底分红属于你，经理，总监职位属于你，加入一个快乐工作的公司，是你最终的梦想。高提成，年终分红，多劳多得。语言表达能力强，从事过高科技仪器者优先； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先； 6、会销售会培训不懂仪器，公司可提供培训 ；7、每一位员工都可以享受公司年底的分红
职位描述：踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、 具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等
职位描述：该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等。
职位描述：一、福利待遇：1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。
职位描述：该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等。
职位描述：福利:国家节假日，单休，五险，社保、业绩提成、年终分红、工作餐2、具备产品或业务方面的营销经验；3、思想要活跃，有格局观，有活动策划执行的能力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：点职责说明：1、对公司体验店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对所管理的体验店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；3、针对体验店制定活动方案；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、气质佳，有店长或者助理店长、美容导...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...