职位描述：1.负责对客户订单的处理，合理安排出货，简单账务处理，日常业务申请的受理及执行；2.负责进行订单录入、数据的统计核对，以及跟市场客服的数据对接；3.上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.形象端庄大方，有亲和力，熟练使用办公软件，尤其是Excel；2.工作细心，对数字敏感，有责任心，工作稳定性强，有一定的逻辑思维；3.至少3年以上跟单文员或数据处理工作经验，有美容行业经验优先
职位描述：1：笑容甜美形象好。2：沟通情商高，善于销售。3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。5：会基本的面部 身体手法更好。7：辅助美容师房间销售。
职位描述：综合薪资******-******.上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先3、亲和力强，良好的沟通能力。
职位描述：综合薪资******-******.上班时间：早班9点半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。此岗位入职需要来北京培训3周左右。介意慎投递简历。岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进，完成客户全流程服务3、根据门店的预约制度、排班安排合理进行客户预约，确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先3、亲和力强，良好的沟通能力。
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：1、全面负责各区域会议的组织策划、会议主持、授课，并使之实施的成功性高；2、协助区域策划、组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会并授课；3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报；4、根据公司及市场要求准备各类培训资料及教材，并时时更新；对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧、产品技术，对经销商的经营与管理进行指导；5、完成有关推广培训会议的总结及其他报表，会议或活动结束后定期上交培训推广会议总结报告，及向上级提出改善建议；6、负责本部门培训工作或培训活动的具体事务跟进、落实、实施，确保培训活动及工作顺利开展及结束；7、培训新老员工并使之达到公司要求，并对培训的员工的能力做出评析。岗位要求1、具备培训和产品知识，较好的沟通能力和技巧，有较强的语言文字表达技巧。熟练制作PPT，能适应高压力工作，较强的人际交往能力和协作精神。2、有2年美容行业同职位工作经验
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位职责：1.负责市场的调研，制定销售策略并实施2.负责建立营销渠道，并制定渠道推广方案3.负责制定符合策略的营销方案，合理评估市场投入及回报率4.根据公司战略规划制定，实施本部工作计划确保年度指标的达成7.协助商学院教育部组织实施培训课程开展8.负责执行上级领导交办的其它事宜岗位要求：1.从事过美容行业此岗位2年以上工作经验。2.具有强大的美容行业销售能力。3.具有创业精神。
职位描述：岗位职责：1.负责市场的调研，制定销售策略并实施2.负责建立营销渠道，并制定渠道推广方案3.负责制定符合策略的营销方案，合理评估市场投入及回报率4.根据公司战略规划制定，实施本部工作计划确保年度指标的达成7.协助商学院教育部组织实施培训课程开展8.负责执行上级领导交办的其它事宜岗位要求：1.从事过美容行业此岗位2年以上工作经验。2.具有强大的美容行业销售能力。3.具有创业精神。
职位描述：岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求：1、 女性，年龄25岁-40岁，具有管理魄力及亲和力；2、 具备美容院美容师及管理经验2年以上；3、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：岗位职责：1、建立所属客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；2、自身销售工作管理，定期的工作进度总结。3、负责其功能领域内主要目标和计划；4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；6、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；7、负责销售目标、销售模式、销售战略的制定；8、完成销售目标；9岗位要求：1、 中专及以上学历；有健身美容行业的销售经验尤佳；2、 2年以上销售行业工作经验；3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
职位描述：岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求：1、 男/女不限，年龄25岁-40岁，具有管理魄力及亲和力；2、 具备美容院美容师及管理经验2年以上；3、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
职位描述：岗位职责：1、统筹制定部门的发展战略规划，与企业战略规划相结合；2、细化部门工作规划，落实各项工作开展；3、负责连锁店综合管理运营，包括营业安全管理、经营管理、人员管理等，保证连锁店正常运营秩序；4、组织完成制定的业务计划及年度业绩目标岗位要求：1、市场营销等相关专业毕业，精通美容行业连锁市场开拓与客户维护思路，具有较强实战经验；2、两年以上美容院连锁营销管理工作经验，具有全面独立经营管理美容院的工作经验，并熟悉行业政策、经营管理策略，善于不断创新学习；3、精通专业线美容产品店面运作思路与市场运作策划，熟悉美容美体操作理论与技术，具有较强的业务谈判能力；4、精通美容院经营思路；5、具有较强的团队管理能力和市场运作策划能力；6、具有较丰富的培训能力和较强的团队管理能力，有一定的实战培训经验；7、具有较强的客户服务意识，有独立处理客户突发事件的能力；8、性格外向开朗、积极乐观，善于与人沟通、团队协作能力强；9、工作认真踏实，能服从公司要求，执行力强，具有同行管理岗位工作经验者优先
职位描述：岗位职责：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标职位要求：1、两年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系