职位描述：3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：任职要求：年龄25-35，身体健康，吃苦耐劳有3年左右拍摄及剪辑工作经验会使用PRPE等剪辑软件会操作无人机，相机，稳定器拍摄等有创意，高审美，有团队合作意识能接受不定时出差岗位职责：负责剪辑各类视频，
职位描述：职位要求：1.具备对本区域渠道综合把控和管理的能力；2.具备协调厂商、代理商及团队的协作配合及解决问题的能力；3.能够达成公司对区域设定的回款及出货目标任务；4.根据公司目标要求，有清晰的区域任务分解及计划制定及执行的能力；5.具备根据区域情况，制定本区域的管理运营战略规划的能力；6.能够协助本区域代理商进行网点开发建设工作；7.对本区域代理商的招商会、培训会、推广会的组织和筹划工作安排；8.具备一定的团队管理和人员培养的能力
职位描述：职位要求：1.具备一定皮肤专业知识和产品知识；2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发；3.能够执行培训会及招商会的课程讲解；4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力；5.具备讲小型沙龙会议的能力
职位描述：职位要求：1.具备一定皮肤专业知识和产品知识；2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发；3.能够执行培训会及招商会的课程讲解；4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力；5.具备讲小型沙龙会议的能力
职位描述：能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等具有良好的专业、形象与服务意识擅长目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种工作及目标肤好气质佳，善于沟通及建立良好的客户关系，大学本科以上学历，中文及医学专业
职位描述：督促品牌组及代理公司人员大力开拓维护西黛市场2.了解分析市场结合实际状况,精心编制销售计划,监督实施3.收集市场相关资讯,汇总整理后向公司提出改进建议报告4.与客户保持良好沟通,比较有关品牌市场政策,传达、解释公司相关方针政策5.管理培训销售团队
职位描述：负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作；5、记录员工薪酬，考勤等，组织团建活动6、应聘者请携带近期一寸彩照；任职资格：1、年龄不限，有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑；2、为人正直，沟通表达能力强及团队合作精神
职位描述：任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
职位描述：任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
职位描述：任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
职位描述：销售区域经理2名：具有两年以上销售经理工作经验，热爱销售工作，热情开朗，吃苦耐劳，品行良好，擅长与客户交流，能适应各地出差，有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩，年薪10万以上。
职位描述：2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。6、熟悉中小型连锁店面的运作流程；7、类似项目经验有团队资源，可带成熟团队直接转产者，优先考虑。8、适应长期出差。（性）