职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:1、热爱美容行业、认同美业工作、追求美丽事业;2、五官端正,身体健康,年龄25周岁—40周岁;3、高中(含)以上学历具备一定的业务销售能力具备较好的客服服务能力全面的店务管理能力,善于沟通,具有亲和力;
职位描述:调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;4.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;5.负责对部属员工的考核工作;任职要求:1、有美容机构客户管理经验;2、有酒店客服主管相关工作经验优先
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:、了解店家内部精准客户的信息:2、做好精准客户的服务与对接:3、通过售卡、针对店家的活动等方式开拓客户:4、与客服对接客户信息,并协同客服做好到院安排服务。
职位描述:跟踪顾客美肤进程及效果,提供专业意见及建议,解答顾客的疑问及异议;3、配合销售师成交顾客职位要求:1、了解美容行业,具有皮肤科相关知识,具有医师证优先;2、形象气质佳,学习能力强,有良好的沟通能力和应变能力;3、有顾客服务意识
职位描述:岗位职责:负责顾客档案的录入、导出等辅助市场部的工作对复诊客人进行回诊接待给顾客打售后回访电话岗位不同,职责不同,需要后勤辅助人员若干名能力要求:熟练使用基本办公软件如word、Excel、ppt等工作细心负责,能稳定入职者优先形象气质佳,...
职位描述:职责说明:1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作;3、监督管理客户服务团队,提高咨询服务水平;4、培训、考核客服人员,提升客服人员工作能力,改善工作质量。职位要求:1、五年以上中高端客服管理工作经验,具有较强的管理能力,能够快速的处理突发问题;2、会带团队,具有较强的沟通、表达能力和亲和力。
职位描述:并监督下属完成常规顾客服务;4、对业绩目标时刻保持清晰明了,时刻给与下属指导,帮助和监督其完成业绩目标;5、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施;6、负责店铺人员培养及团队搭建7、负责掌握店铺员工的思想动态
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。