职位描述:岗位职责:1、按照教学要求开发相关基础教育类(技术手法)的课程,并不断完善2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求:1、大专以上学历,能力优秀可放低要求,懂美容全科知识具备一定的美容指导及培训工作经验;3、喜欢培训工作;具备优秀的专业知识;3、美容行业相关的行业经验(做过美容讲师或者美容导师)4、善于与人交流与沟通,善于开导人5、心态端正向上,善于语言表达;6、有一定文字书写能力及课件开发能力
职位描述:美容讲师岗位职责:1、按照教学要求开发相关基础教育类(美容理论)的课程,并不断完善2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求:1、大专以上学历,能力优秀可放低要求,懂美容全科知识具备一定的美容指导及培训工作经验;3、喜欢培训工作;具备优秀的专业知识;3、美容行业相关的行业经验(做过美容讲师或者美容导师)4、善于与人交流与沟通,善于开导人5、心态端正向上,善于语言表达;6、有一定文字书写能力及课件开发能力
职位描述:任职资格1、有美导、美容顾问等相关市场经验;2、善于沟通,具有一定的抗压能力;3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。4、能及时很好处理各种客户问题。
职位描述:1.负责对客户订单的处理,合理安排出货,简单账务处理,日常业务申请的受理及执行;2.负责进行订单录入、数据的统计核对,以及跟市场客服的数据对接;3.上级领导安排的其他工作。
职位描述:对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力;3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力;4、主导全年培训计划;并制定相关之教育体系;5、具有创新产品使用方法及优化培训方式的能力;6、具备一定的市场经验
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店...
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店...
职位描述:2、负责完成公司下达的销售任务;3、负责加盟店的日常维护及管理;4、负责对加盟店的走访或驻店培训;5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促;6、了解代理商需求以及意见和建议,及时向公司反馈市场任职资格
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;2、经常性出差(珠三角地区),协助门店...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。
职位描述:一、职位要求:1、中专学历,有美容仪器的销售或客服跟单服经验,2、有美容行业市场或仪器公司工作经验优先,2、性格热情开朗,平易近人,有较高的抗压力、自我调节能力,富有团队互动精神及良好的沟通、表达能力,2、协助市场人员进行订单处理及回款任务,做好销售及售后服务,3、负责跟进产品的物料备货及成品备货。无旁贷4、负责定期跟进产品市场反馈,各地经销商、市场人员各类问题、最新市场信息等。