职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：若电话联系未接通，请短信留言。岗位职责：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配...
职位描述：若电话联系未接通，请短信留言。岗位职责：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配...
职位描述：职位要求：1、人品端正、气质佳，有店长或者助理店长、美容导师从业经历，或从事美容院工作三年以上；2、年龄在20—39岁之间。
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：要求：1.年龄30~40周岁，身心健康，品貌端正；2.有3年以上产后修复或推拿保健工作经验，擅长店务管理；3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强；4.中医、妇产、护理专业优先考虑；工作职责：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2...
职位描述：监督工作；4．定期对本部门员工进行技术考核；5．严格按技术要求规定进行操作，发现违反服务、技术工作规定要求的，要及时进行批评和纠正8．配合部门员工接待顾客，推介项目、产品；9．产品的使用管理；10．配合店长对部门所需物品的领用