职位描述:处理行政工作等岗位要求:1、年龄25-35岁之间,身高160cm以上,形象气质良好,个人皮肤状态是硬性要求,能力优秀者可以放宽条件2、大专以上学历,医美、皮肤、医学相关专业或营销管理类专业3、最好皮肤管理店长
职位描述:岗位职责:一、员工培训1.根据每月促销内容设计培训教案,分别对店长、顾问、理疗师进行专业理论和手法培训2.对新员工进行企业文化,专业理论及手法的培训3.根据业务发展和培训计划对员工进行轮训,并对轮训员工进行管理
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:美容店长岗位职责:1、负责整个店面的店务管理2、负责店面员工的培训、业绩的完成3、完成店面的月度业绩目标,员工心态的管理任职资格:1.有二年以上本行业工作经验2.女,形象气质佳3.良好的沟通管理能力4.