职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
职位描述：岗位职责：1、了解本医美机构的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才；?2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服...
职位描述：7、有两年以上美容顾问工作经验，从事过美导、店长、业务以及直销者优先考虑；
职位描述：7、有两年以上美容顾问工作经验，从事过美导、店长、业务以及直销者优先考虑；
职位描述：职位要求：1、人品端正、气质佳，有店长或者助理店长、美容导师从业经历，或从事美容院工作三年以上；2、年龄在20—39岁之间。
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：岗位职责:1.负责完成每月度美容院销售业绩；2.带领团队，贯彻女臣服务流程和细则；3.负责管理店务工作；4.与品牌推广部、销售部、教育部等合作，实现店内业绩的增长；5.发展店内各职位的人才梯队等。任职资格:1.大专或相当于大专文化程度；2....
职位描述：负责直营分部日常营业管理，人员培养，客户服务，日常到店经销商，美容院老板娘的接待，洽谈，执行公司战略部署。
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：处理行政工作等岗位要求：1、年龄25-35岁之间，身高160cm以上，形象气质良好，个人皮肤状态是硬性要求，能力优秀者可以放宽条件2、大专以上学历，医美、皮肤、医学相关专业或营销管理类专业3、最好皮肤管理店长
职位描述：职责说明：1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...