职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责南区市场推广计划的制定和实施；3、负责南区新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本区域市场人员的管理工作。职位要...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责北区市场推广计划的制定和实施；3、负责北区新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本区域市场人员管理工作。职位要求...
职位描述：4、享受过节福利（端午、中秋、春节）,生日、礼金等福利。5、提供多种带薪培训（包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：1、新员工的培训；2、老员工业务技能、产品知识、综合素质培训3、基层和中高层管理技能培训4、全员综合素质的提升培训5、企业文化的培训工作时间：9:00-18:00月休4天
职位描述：职责说明：1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识，技能培训，推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；2、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施对所负责区域代理商不定期开展知识，手法和技能培训。
职位描述：2、负责员工技能培训课件编写。3、负责定期抽查店面员工技术水平。4、负责老员工技能提升培训及员工晋升技术考核。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。
职位描述：1.负责门店团队、客情、资产的管理；2.负责门店整体业绩的提升；3.门店员工销售及技能培训；4.提升门店顾客满意度；5.门店管理制度的落地及执行；6.门店人员团队建设；7.门店氛围建设；8.合肥市共7家门店
职位描述：岗位职责：1.负责加盟店手法和技能培训课程的规划、策划方案；2.负责店面培训产康师关于公司产品、仪器、手法等课程；3.下店协助加盟合作商店内销售工作顺利进行；4.负责提升店面的回款业绩；5.协助负责区域的招商工作
职位描述：二、岗位职责：1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。4、完成上级分配的其他工作任务。2、完善的培训体系：提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。3、良好的工作环境：注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境，提供现代化的办公设施和便利的工作条件。
职位描述：奖金补贴：住宿·餐补·交通补助·绩效奖金·年终奖职位描述岗位职责：1、负责门店培训；2、负责企业文化宣传；；3、可以熟练操作讲解课件，传达产品使用方法；4、熟悉下店流程，有品项工作经验者优先，加盟店做美容师技能培训奖金补贴：住宿·餐补·交通补助·绩效奖金·年终奖职位描述岗位职责：1、负责门店培训；2、负责企业文化宣传；；3、可以熟练操作讲解课件，传达产品使用方法；4、熟悉下店流程，有品项工作经验者优先，加盟店做美容师技能培训