职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖
职位描述：福利薪酬：职位收入=基本工资（面议:根据个人能力核定）+全勤奖金+绩效+提成+销售奖励+项目活动奖励+年终奖金包住宿五险，员工生日福利，出国旅游机会
职位描述：福利薪酬：职位收入=基本工资（根据个人能力进行技术等级核定）+全勤奖金+绩效+提成+销售奖励+项目活动奖励+年终奖金五险，员工生日福利，出国旅游机会
职位描述：1-2行政店长（行政）?1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作；2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作；3.?配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理，客户感动服务的实施及客诉的处...
职位描述：保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核
职位描述：保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核
职位描述：保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核
职位描述：2、薪资结构：底薪+绩效+手工+销售提成3、福利待遇：深圳社保、工龄奖、节日礼金、定期团建
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责部门年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责部门年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述：薪酬福利底薪+提成+卡提+补助+奖励+绩效奖励=年薪二十万以上享受月19天工作制，公司产品福利，岗前带薪培训，多劳多得(底薪+提成)，法定节假日休息，带薪休假，带薪年假，每年国内外旅游福利
职位描述：薪酬福利底薪+提成+卡提+补助+奖励+绩效奖励=年薪二十万以上享受月19天工作制，公司产品福利，岗前带薪培训，多劳多得(底薪+提成)，法定节假日休息，带薪休假，带薪年假，每年国内外旅游福利
职位描述：·薪资范围：15000-30000元/月·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：餐补·交通补助··年终奖·绩效奖金
职位描述：薪酬福利底薪+提成+补助+卡提+奖励+绩效奖励+团队奖励=年薪三十万以上享受月19天工作制，公司产品福利，岗前带薪培训，多劳多得(底薪+提成)，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，每年国内外旅游福利