职位描述:;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教
职位描述:1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理2.负责学员手法销售技巧,品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验
职位描述:1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理2.负责学员手法销售技巧,品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验