职位描述:;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教
职位描述:1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理2.负责学员手法销售技巧,品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验
职位描述:1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理2.负责学员手法销售技巧,品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验
职位描述:职责说明:1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求:1、身高160以上,皮肤好,能吃苦,学习能力比较强,2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强,具有较高的职...
职位描述:根据美容操作规范和性能要求进行美容手法和仪器操作;2、良好的工作服务能力和积极的工作态度,维护工作环境的干净整洁;3、积极向上的学习态度,强化仪器、产品以及专业技术知识,不断提高自身职业素质和技能;4、带教美容学员