职位描述：1、全面负责各区域会议的组织策划、会议主持、授课，并使之实施的成功性高；2、协助区域策划、组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会并授课；3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位要求：1、 女性，年龄25岁-40岁，具有管理魄力及亲和力；2、 具备美容院美容师及管理经验2年以上；3、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：岗位要求：1、 男/女不限，年龄25岁-40岁，具有管理魄力及亲和力；2、 具备美容院美容师及管理经验2年以上；3、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：+负责为客人提供美容师服务，如面部护理、身体护理等。4.+维护工作区域的卫生和整洁，保证工作环境的舒适和安全。5.+协助店长完成店内日常管理工作。任职要求：1.+具备美容师相关专业知识和技能，能够熟练掌握头皮护理、按摩等技能。2.+具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客人进行良好的沟通和交流。3.+具备团队合作精神，能够积极配合店内其他工作人员完成工作任务。
职位描述：有一定的销售经验形象气质佳有一定沟通技巧能够协助店长美容师完成个人目标及小组目标
职位描述：1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理2.负责学员手法销售技巧，品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验
职位描述：1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理2.负责学员手法销售技巧，品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验
职位描述：达成区域客户回款目标；6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系；7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈；任职要求：1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强；2、有美容师
职位描述：达成区域客户回款目标；6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系；7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈；任职要求：1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强；2、有美容师
职位描述：达成区域客户回款目标；6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系；7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈；任职要求：1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强；2、有美容师
职位描述：达成区域客户回款目标；6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系；7、 每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈；任职要求：1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强；2、有美容师