职位描述：职位要求：1、女性；2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致.3、指导所属店面日常管理、整体发展及培训、促销工作.4、格乐观开朗,积极向上,团队协作能力强.5、有美容院工作经验者优先考虑
职位描述：从事美容行业３年以上，在店长岗位上至少１年工作经验，好学上进，公司给予高层培训．
职位描述：从事美容行业3年以上，在此岗位上有2年以上工作经验，并且在店长不在时，可以独立营运店面。好学上进，公司提供长期和经常性的培训。
职位描述：从事美容行业3年以上，在此岗位上有2年以上工作经验，并且在店长不在时，可以独立营运店面。好学上进，公司提供长期和经常性的培训。
职位描述：1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理2.负责学员手法销售技巧，品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验
职位描述：1.日常带班（店长/美容师/顾问班）管理2.负责学员手法销售技巧，品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验，1年以上教务导师工作经验
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。4、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：负责公司加盟店的管理1.销售任务。2.业务工作。3.人员管理、团队建设。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先