职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述：2：沟通情商高，善于销售。3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。5：会基本的面部 身体手法更好。6：配合店长完成每个月业绩目标。7：辅助美容师房间销售。
职位描述：岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先
职位描述：岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先
职位描述：培训会、终端联谊会并授课；3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报；4、根据公司及市场要求准备各类培训资料及教材，并时时更新；对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧
职位描述：岗位职责：1、建立所属客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；2、自身销售工作管理，定期的工作进度总结。3、负责其功能领域内主要目标和计划；4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；6、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；7、负责销售目标、销售模式、销售战略的制定；8、完成销售目标；9、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。岗位要求：1、 中专及以上学历；有健身美容行业的销售经验尤佳；2、 2年以上销售行业工作经验；3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
职位描述：岗位职责：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标职位要求：1、两年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：岗位职责：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标职位要求：1、两年以上美容行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：岗位职责：1.负责市场的调研，制定销售策略并实施2.负责建立营销渠道，并制定渠道推广方案3.负责制定符合策略的营销方案，合理评估市场投入及回报率4.根据公司战略规划制定，实施本部工作计划确保年度指标的达成2.具有强大的美容行业销售能力。3.具有创业精神。
职位描述：岗位职责：1.负责市场的调研，制定销售策略并实施2.负责建立营销渠道，并制定渠道推广方案3.负责制定符合策略的营销方案，合理评估市场投入及回报率4.根据公司战略规划制定，实施本部工作计划确保年度指标的达成2.具有强大的美容行业销售能力。3.具有创业精神。
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场