职位描述：岗位职位：1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作；2、负责完成公司下达的销售任务；3、负责加盟店的日常维护及管理；4、负责对加盟店的走访或驻店培训；5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促；6、了解代理商需求以及意见和建议，及时向公司反馈市场任职资格：1、高中或以上学历医学或相关专业；2、二年以上相关行业职位工作经验3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。
职位描述：学习和积累相关产品知识，提高代理商服务水平3、了解代理商、美容院经营过程和经营状况，给予代理商指导或人员培训，帮助提高销售，增加其经济效益，保证每月回款4、采纳收集相关资料，并及时向上级领导汇报情况三、其他工作1、协助代理商搞好促销活动，提高经济效益，保证公司回款2、其他部门工作配合四、任职要求：1、有美容销售工作经验，有美容院店长或督导从业经历。
职位描述：学习和积累相关产品知识，提高代理商服务水平3、了解代理商、美容院经营过程和经营状况，给予代理商指导或人员培训，帮助提高销售，增加其经济效益，保证每月回款4、采纳收集相关资料，并及时向上级领导汇报情况三、其他工作1、协助代理商搞好促销活动，提高经济效益，保证公司回款2、其他部门工作配合四、任职要求：1、有美容销售工作经验，有美容院店长或督导从业经历。
职位描述：从事过有关美容、医疗工作销售经验者优先考虑，有自己独到的销售及管理理念，较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、有建立和管理有效销售团队的能力。5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。
职位描述：两年以上美容业经验，精通专业知识、手法，有责任心，执行力强，良好沟通、销售培训能力，有一定的组织和管理能力。领导小组美容导师，在区域内完成小组的出货任务。
职位描述：二、岗位要求1、有美业售后或市场咨询相关经验；2、有一定销售能力，维护公司形象，提升服务品质；三、薪资待遇1、薪资待遇：底薪5千-7千（前期不考核） 回款提成2%-4% 店家业绩补贴1%-3%，高于同行业标准
职位描述：1.负责加盟店的系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器、销售方案）2.协助加盟店做好活动的前期铺垫及启动和驻店的活动扶持工作3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。
职位描述：任职资格：1、女性，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验；2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力；3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力；4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。
职位描述：任职资格：1、女性，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验；2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力；3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力；4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。
职位描述：任职资格：1、女性，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验；2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力；3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力；4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。
职位描述：任职资格：1、女性，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验；2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力；3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力；4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。
职位描述：任职资格：1、女性，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验；2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力；3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力；4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。
职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划