职位描述：终端会、培训会）F主持各种培训教案、培训会议、模式的拟定﹐撰写及实施工作；G主持招商会议、模式的策划、筹备、组织及实施工作；H公司各种模式的落地执行与跟进服务；I定期向直接上级汇报及述职；职位要求：具有8年以上的化妆品养生行业经验及同等岗位的经验，且有4年从事高端品牌经验，有很强的市场培训与售后服务经验，能独立服务中高档美容院，包括店务、讲课、技术手法、顾问式销售、坐诊销售。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1.具备对本区域渠道综合把控和管理的能力；2.具备协调厂商、代理商及团队的协作配合及解决问题的能力；3.能够达成公司对区域设定的回款及出货目标任务；4.根据公司目标要求，有清晰的区域任务分解及计划制定及执行的能力；5.具备根据区域情况，制定本区域的管理运营战略规划的能力；6.能够协助本区域代理商进行网点开发建设工作；7.对本区域代理商的招商会、培训会、推广会的组织和筹划工作安排；8.具备一定的团队管理和人员培养的能力
职位描述：1、职位名称：培训部经理2、工作职责A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标B负责事业部员工的产品负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题；F协助市场人员的市场跟进，做好与客户的沟通与联系；G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作；H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作；I定期向直接上级汇报及述职；3、职位要求：具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验，具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验，熟悉全国市场，能独当一面主持大型会议及活动，能独立主持500人以上的中大型会议
职位描述：岗位职责：1、具有美容项目销售能力,2、部门间的沟通与配合;3、负责线上与客户沟通,为顾客提供产品解决方案;4、完善客户管理工作,对优质顾客提供个性化服务,更好的提升顾客满意度;5、做好沟通工作,及时、完整、准确提供公司所需的相关数据和报表;6、负责售后服务工作,重大问题要亲自走访用户,及时处理好顾客投诉;7、熟悉并掌握渠道信息。任职条件：1、高中或以上学历,具有美容师或美容导师工作经验;2、熟练掌握美容相关专业知识;3、热爱美容行业工作,具有高度的责任感和工作热诚;4、形象良好;5、有品牌公司工作经验者优先。
职位描述：【岗位职责】1、配合业务部门完成产品包装文案及活动方案的策划工作；2、编写产品文案，提炼产品卖点，准确归纳产品特点；3、负责各品类推广文案撰写与策划，包含小到微博话题，大到品牌热点事件策划；4、能独立完成从项目需求到创意落地执行的推广传播方案5、负责客户宣传（网站、app、产品解决方案）文案、广告语创意编辑；【岗位要求】1、大专或以上学历，3年或以上化妆品策划文案工作经验；2、熟悉化妆品策划流程，对化妆品较了解的可优先录用；3、有较强的市场洞察能力；4、熟练使用PPT，PPT设计有充分的表现力，且方案思路的演绎能力强；积极配合相关部门完成策划设计工作。
职位描述：【岗位职责】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以上工作经验；2、年龄25-40，皮肤好，气质佳。3、具备斑敏痘等问题肌肤辨诊能力，中医养生知识，能独立完成专家店销、独立坐诊，独立完成公司规定的销售任务。4、具备良好沟通协调能力与优秀销售能力；
职位描述：【岗位职责】1、熟悉美容院工作流程，店销能力超强。2、5年以上专业线督导经验、或专业线卖手2年以上经验。3、热爱销售，挑战高收入，有年入百万的企图心。4、能适应经常出差。5、熟悉面部皮肤问题者优先。【职位要求】1、年龄25-35，皮肤好，形象气质佳。2.要求具备能独立完成专家店销、独立坐诊，独立完成公司规定的销售任务。3.?具备终端销售客户购买80%或以上成交率。具备自身销售技能特长优先。4.工作态度端正、责任心强、积极主动、充满激情。能接受长期出差。5、中医专业者优先。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1.具备一定皮肤专业知识和产品知识；2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发；3.能够执行培训会及招商会的课程讲解；4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力；5.具备讲小型沙龙会议的能力
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1.具备一定皮肤专业知识和产品知识；2.能够熟练掌握PPT的制作技能及产品课程的开发；3.能够执行培训会及招商会的课程讲解；4.具备公司、代理商团队及美容师的产品及终端推广的培训能力；5.具备讲小型沙龙会议的能力
职位描述：岗位职责：1.只性，形象佳，28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述：是否出差：无需出差岗位职责：1、根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划，按时完成招聘任务；2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽招聘渠道；4、制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作；5、记录员工薪酬，考勤等，组织团建活动6、应聘者请携带近期一寸彩照；任职资格：1、年龄不限，有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑；2、为人正直，沟通表达能力强及团队合作精神，能在压力状态下优异完成招聘任务；3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力；公司福利：1、成为正式员工后享受社保；2.、免费岗前培训+免费在职培训（公司内部）3、提供食宿，带薪年假、带薪旅游4、感恩父母节假日活动福利（春节、中秋节等）待遇水平：面谈上班时间：9：30am-6：30pm薪资福利：基本工资+提成奖金+社保+
职位描述：职责说明：1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、驻店扶持工作；3、开展技术和销售培训，提升门店业绩；5、懂中医养生理疗职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容店长或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在25—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。?3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。5、有一定商业敏感性，对品牌运营有深刻认知，丰富的媒介资源、具备品牌文化塑造和传播的能力；职位要求：1、25-35岁，性别不限，市场营销、企业管理等专业大专以上学历；2、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先；3、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。4、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力；
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。