职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好；岗位要求：1、有中医、医学经验优先考虑；2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑，肌肉、内分泌等；3、有培训、终端推广方面工作经验，形象气质佳。4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。5、接受出差，能承受较大工作压力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销策划能力、指导能力及协调能力；6、有多年大型美容会所管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、中层营销管理岗位，分管4名销售主管，工作向运营总监汇报；2、协助运营总监制订化妆品原料、OEM/ODM加工，市场营销计划、营销政策等；3、组织完成本团队月、周工作计划，带领销售主管完成销售目标并监督考勤；4、根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；5、建立与优化公司品牌形象，规划执行公司品牌策略和价格体系；6、组织策划中、小型市场活动。任职要求：1、市场营销专业大专以上学历，形像气质良好；2、有3年以上大型化妆品生产企业品牌经理或营销经理优先考虑；3、具备丰富化妆品行业客户资源，市场敏感度强；4、了解化妆品行业市场动向，有一定演讲和培训能力；5、有较强的组织协调能力，销售数据分板和独立解决问题能力；6、有良好的沟通技巧和团队建设能力，较强的公关能力，应变能力等。
职位描述：1.人品好，皮肤好，气质佳，有美容师美导行业经历；2.性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.性，18——28岁之间。能适经常出差；4.医学，护理，美容，市场营销等专业以上学历；5.有培训及管理美容院相关经验者优先；6.最好是浙江上海三角洲的那边工作人员，了解市场。
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责对美导的培训、管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。6、根据公司的市场营运情况，不定期巡店，与各客户的最高负责人沟通交流，并下店协助终端客户的咨询、培训工作，负责沙龙会、培训会、启动会等主持主讲工作。职位要求：1、品行端正，较强的执行力与销售培训能力。2、能够独立编写培训及授课教案。3、热爱美容行业，有丰富的授课及培训经验，熟悉面部手法和仪器操作技能。4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、3年以上团队管理及专业培训经验。
职位描述：1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、定制方案擅长一对一销售，有专业的面部抗衰知识与销售技巧，熟悉浅导项目等；2、负责带领团队进行所辖区域客户开发、管理与维护工作，按部门销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；3、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及次数，密集刷单；4、负责所辖区域客户合同细则的复核，并监督明晰各项合作条款，维护公司的合理利益；5、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度；6、定期对所辖区域客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。任职要求：1、形象气质佳，能够独立的完成抗衰老方案设计；2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力；3、良好的职业素养，擅长一对一销售；4、有3年美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；5、能适应长期出差
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22—35岁之间，能够经常出差（广东、上海）；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在22—35岁之间，能够常驻上海出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：1、形象好，气质佳；2、具备良好的客户意识和沟通能力；3、较强的抗压能力，独立工作能力强；4、出色的语言表达能力及良好的团队合队精神；5、性格开朗，心态好，积极进取。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：1、有行业经验，熟悉整个开业流程，做过大店开业者优先；2、能够独立做开业流程方案；3、对于开业事宜有想法和创意；4、能够拓客，有成功拓客经验的；
职位描述：职位名称：美容导师是否出差：不定时出差1、25－30岁，中专以上学历，美容品专业线经验2年以上，年薪10－30万；2、能够独立对加盟店进行产品、销售等培训；3、能够独立对终端顾客进行销售；4、形象气质较好
职位描述：岗位要求：1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验；2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力，商务谈判能力强；3、能独立策划活动方案，并组织实施、有效执行；4、高度的责任心和敬业精神，能承受较大压力
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。