职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;5、接受出差,能承受较大工作压力。
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;5、接受出差,能承受较大工作压力。
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;5、接受出差,能承受较大工作压力。
职位描述:职位要求:1、女性;2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致.3、指导所属店面日常管理、整体发展及培训、促销工作.4、格乐观开朗,积极向上,团队协作能力强.5、有美容院工作经验者优先考虑薪资福利:1、月薪3000~5000保底;2、公司提供食宿(住宿环境好,入职即可入住);3、转正交五险;4、公司定期发放员工福利;5、工作满一年之后开始有年功工资。
职位描述:有2年以上美容美发培训学校独立上课经验,具备一定的美容指导及培训工作经验;3、喜欢培训工作;具备优秀的专业知识;3、美容行业相关的行业经验(做过美容讲师或者美容导师)4、善于与人交流与沟通,善于开导人5、
职位描述:负责对各个项目部施工工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控各项目部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;5、任职资格:从事工程管理2-5年工作经验(从事电力工程管理者优先)备注:湖南鸿源电力建设有限公司广州分公司招聘此职位
职位描述:1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理2.负责学员手法销售技巧,品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验
职位描述:1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理2.负责学员手法销售技巧,品项培训3.手法、课程研发4.加盟店店务诊断和星级评定5.人才裂变任职要求1.高中以上学历2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验
职位描述:对公司合作店家及下级美容机构进行仪器、产品知识、手法技能等相关知识培训2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩3、针对合作店家制定活动方案并实施,维护所辖区域市场4、完成指定的销售任务指标5、
职位描述:岗位职位:1、负责完成蔻波品牌美容导师的相关工作;2、负责完成公司下达的销售任务;3、负责加盟店的日常维护及管理;4、负责对加盟店的走访或驻店培训;5、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促;5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能
职位描述:编制生产计划及原材料采购计划2、即时对库存情况进行实时跟踪反馈;3、跟进各项生产原料(原料、各类包装材料)的实时生产进度、成品入库、退仓情况;4、每月配合财务完成库存盘点,并检查各类物料和成品的堆放情况,杜绝不安全因素的发生;5、
职位描述:5. 全面负责公司厂区后勤服务(客户接待、保安管理、清洁管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公设施、办公文具管理等)的保障供应。6.三年以上同等岗位管理工作经验,有生产制造厂相关工作经历者优先3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策;4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源与行政工作流程;5、
职位描述:岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责制定、执行、实施考核绩效激励管理制度,并全面应用于公司日常管理;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、