职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：本岗位待遇：底薪+提成+社保+住宿+业务费+送价值49800元睿森商学院年度培训套餐+晋升机会！晋升方向：销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东
职位描述：职位标签提供饭餐，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，多劳多得(底薪+提成)，
职位描述：1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、定制方案擅长一对一销售，有专业的面部抗衰知识与销售技巧，熟悉浅导项目等；2、负责带领团队进行所辖区域客户开发、管理与维护工作，按部门销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；3、合理调配所辖区域店家的活动...
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责对美导的培训、管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案...
职位描述：岗位要求：1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验；2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力，商务谈判能力强；3、能独立策划活动方案，并组织实施、有效执行；4、高度的责任心和敬业精神，能承受较大压力；
职位描述：职责说明：1、解释本美容会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务...
职位描述：；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：岗位职责1. 根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2. 协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有...
职位描述：3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。4、假期福利：月休4天可自行调休，享受国家法定假期，带薪年假；5、节日福利：发放节日礼物或聚餐6、生日福利：发生日红包，或生日会。
职位描述：1.具备优秀的市场洞察力，及谈判能力和技巧，较好的人员团队建设能力，熟练运用电脑等办公软件，优秀的团队领导能力.2.团队协作性强，帮带团队成员成长，构建人才梯队，达成业绩目标，服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动，并指导团队成员配合客...
职位描述：职位描述：1.有相关中医证书、营养师证者，优先考虑。2.具备美容院/养生馆工作经验，良好沟通能力，可独立与客人做身体痛症/亚健康分析，面诊分析等。3.对门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。职位要求：1.人品端正、皮肤好、气质佳，有美容...