职位描述:职责说明:1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作;3、监督管理客户服务团队,提高咨询服务水平;4、培训、考核客服人员,提升客服人员工作能力,改善工作质量。职位要求:1、五年以上中高端客服管理工作经验,具有较强的管理能力,能够快速的处理突发问题;2、会带团队,具有较强的沟通、表达能力和亲和力。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:1.负责对客户订单的处理,合理安排出货,简单账务处理,日常业务申请的受理及执行;2.负责进行订单录入、数据的统计核对,以及跟市场客服的数据对接;3.上级领导安排的其他工作。