职位描述：任职要求：年龄25-35，身体健康，吃苦耐劳有3年左右拍摄及剪辑工作经验会使用PRPE等剪辑软件会操作无人机，相机，稳定器拍摄等有创意，高审美，有团队合作意识能接受不定时出差岗位职责：负责剪辑各类视频，不限于朋友圈短视频，抖音，视频号，不同...
职位描述：【岗位职责】1、熟悉美容院工作流程，店销能力超强。2、5年以上专业线督导经验、或专业线卖手2年以上经验。3、热爱销售，挑战高收入，有年入百万的企图心。4、能适应经常出差。5、熟悉面部皮肤问题者优先。【职位要求】1、年龄25-35，皮肤好，形...
职位描述：【岗位职责】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：岗位职责：1.只性，形象佳，28岁-35岁2、养生、理疗品牌营销管理操作实战经验。3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强
职位描述：（1）具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验，从事进口光电卖手优先；（2）有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业及男士优先；（3）有一定的能力，培训、销售、技术、沟通等，其中有两方面是擅长的，特别是销售；（4）愿意付出，肤好气质...
职位描述：；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：2、完善的培训体系：良好的内、外部培训制度，为每位在职员工实现和成就自我创造条件；3、熟练操作word、excel等办公软件的使用；4、福利：带薪年假、年度旅游、不定期组织员工活动；5、入职后即缴纳五险
职位描述：岗位职责：1.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。2.策划项目方案和市场调研工作。3.负责公司市场的推广与运营。4.负责异业联盟的洽谈与沟通，以及按时完成上级交待的任务。任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较...
职位描述：1.负责对于公司客户网点（湖南省内）进行下店美容护肤培训,产品销售，促销活动的开展，销售等记报表，缺货报单等售后销售工作。2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售...
职位描述：1.负责对于公司客户网点（湖南省内）进行下店美容护肤培训,产品销售，促销活动的开展，销售等记报表，缺货报单等售后销售工作。2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：职责描述：1、市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。4...