职位描述：岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验）1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作；2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导；3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接岗位要求：1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识；2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，；薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+社保+包住+年终奖其他福利（平安商业意外险、年终奖金、定期进修、节假日福利、旅游、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖）工作地点：长沙市棠坡路泊林晶城3栋
职位描述：美导面试要求一、美导岗位要求如下： 1、良好的心态及学习能力； 2、有激情熟知面部及养身专业知识，手法精湛； 3、有志于服务美容行业； 4、热爱养生行业，积极心态，吃苦耐劳； 5、美丽大方，气象气质佳，肤白美貌，性格开朗； 6、有一年以上美容美体、医疗经验； 7、具有亲和力和团队精神，有上进心； 8、语言表达能力强，普通话标准，善于沟通； 9、能适应出差，超强执行力。 二、美导主要工作内容如下： 1、熟悉公司产品搭配； 2、产品介绍下店培训及产品操作流程； 3、为客户提供专业的美容咨询服务； 4、维护好新老客户； 5、策划加盟店活动并带领团队完成活动销售目标； 6、维护公司拍品牌项目在市场的形象； 7、及时处理市场出现的问题； 8、及时完成公司的回款目标；
职位描述：1、能接收出差2、有丰富的美容行业经验，对中医，西医了解3、沟通能力强，表达能力强、销售能力强4、有超强的气场或者人格魅力5、有团队精神，超强的合作精神6、可以自行制定销售计划7、可以讲课8、良好的职业素质
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责项目宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助领导制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、高中以上学历，25-35岁，2、良好的沟通能力与客户管理能力，懂得销售技巧；3、3年以上美容行业经验，2年以上店面管理经验或顾问经验；4.良好的团队管理能力与计划性，熟练运用办公软件，销售能力强
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：美容讲师岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；地址:
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-48岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：市桥桥南公司直营店顾问工作内容：1、做好顾客售后跟踪和客户管理；2、配合店里完成个人业绩和消耗指标；3、为顾客提供专业美容服务，负责门店顾客接待，维护好老客户。岗位要求：1、年龄20-35岁，形象大方，气质良好具有亲和，笑容甜美；2、口齿清晰，表达能力强；3、3年以上美容院工作经验，或2年以上美容顾问经验，销售能力强；4、做事认真负责，诚心敬业，踏实肯干；5、发展空间：加入汇兰，我们将提供：1、完善的职前培训及培训期补贴；2、广阔的发展空间，助你一路向前；3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能；4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系；5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长；6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧；7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑；8、……加入汇兰，你不不必惊讶：同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就
职位描述：3.负责顾客的电话预约及电话回访，负责会员资料，档案的完善及管理。4.负责维持及提升美容院的业绩，提前做好顾客月计划表，确保业绩顺利完成。5.负责监督提升美容师专业知识，技术，销售等综合水平。7.分析顾客，满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理安排方案。8.积极配合店长工作，起到承上启下的作用。9.每天向店长提交工作日志，总结当天工作情况。
职位描述：1、做好公司品牌在大区域内的年度销售计划同时协助直属上级做好公司品牌年度营销战略；2、积极参与公司提供的各种培训活动，熟练掌握培训内容并积极应用和推向市场；3、积极遵守公司内部各项规章制度，认真做好工作报告并及时汇报和提出建议；4、实事求是的对一切关于区域内市场和品牌信息的采集、筛选、整理、预测、即时汇报，并协助直属领导做好市场SWOT分析报告；5、依据公司市场规划对大区域市场的布局和进程进行三期（长期、中期、短期）规划，严格执行公司营销战略并及时提出调整意见和建议开拓品牌区域市场、维护区域终端市场、开展各种营销相关活动并总结汇报；6、对公司内部、公司之间、公司与代理商、代理商之间、代理商与终端市场、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调和处理并总结汇报；7、8、对协作部门工作执行情况、区域品牌和市场状况、终端货物流向、各种营销和促销活动执行情况进行监督反馈。
职位描述：岗位职责：1、协助合作门店的产品销售及店内员工的产品专业知识培训；2、协助合作店对终端顾客提供项目/产品咨询服务及售后服务（效果跟进、答疑等）；3、保持与合作店家的良好沟通，维护好渠道关系；4、完成辖区内的个人业绩指标，并提高品牌在各店的占有率；5、执行公司的各类营销活动方案，维护公司及品牌形象；6、完成上级交代的其他事情；任职资格：1、年龄18-35岁之间2、高中/中专以上学历3、1年以上美业/销售相关工作经验4、适应出差，出差范围：浙南、浙北、温州、上海、江西5、医美或美容相关专业的应届生亦可工作时间：8：30-17：30，单休福利待遇：包住、社保、年终奖、体检、生日福利、内购福利、可区域调动、横向晋升设计、差补
职位描述：任职资格：1.年龄20-35岁，喜欢美容行业；2.五官端正，仪表大方，有服务意识；3.工作踏实，喜欢学习；4.良好的语言表达能力，善于沟通，性格开朗，服务意识强，工作耐心细致；5.有皮肤管理经验者优先；工作时间：1.早晚班，每天8小时；2.每月休息5天。
职位描述：，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实；3.制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。4.全面负责公司厂区、宿舍、员工食堂配套设施设备的管理。5.全面负责公司厂区后勤服务(客户接待、保安管理、清洁管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理、办公设施、办公文具管理等)的保障供应。7.有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。8.拟定重要规章制度、流程并报审批后颁布实施，加强跟进过程落实与结果完成情况；9.大力建设企业文化，弘扬积极向上的企业精神，开展形式多样的业余文化活动，提高企业凝聚力；10.策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动；任职资格：1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策
职位描述：岗位职责：1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训；2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品任职资格：1.五年以上美业工作经验，三年以上护肤项目工作经验，年龄25-40周岁；2.大专以上学历，形象端庄大方，有美容培训经历者优先；3.人品端正。工作时间：1.早晚班，每天8小时；2.每月休息5天。工作地点：此岗位为管理岗，每月轮流驻店上班。