职位描述:职责说明:1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺...
职位描述:1、从事行业工作6年以上;2、有丰富的管理工作;3、有丰富的培训人员经验;4、有丰富的市场策划、营销能力;5、有全盘操作店运营能力。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职要求:1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件;2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力;4、具有一定的团队管理能力、协调能力;5、有美容顾问、...
职位描述:任职要求:1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件;2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力;4、具有一定的团队管理能力、协调能力;5、有美容顾问、...
职位描述:职责说明:负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。职位要求:1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作;2、形象好,热...
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:处理行政工作等岗位要求:1、年龄25-35岁之间,身高160cm以上,形象气质良好,个人皮肤状态是硬性要求,能力优秀者可以放宽条件2、大专以上学历,医美、皮肤、医学相关专业或营销管理类专业3、最好皮肤管理店长
职位描述:要求:1.年龄30~40周岁,身心健康,品貌端正;2.有3年以上产后修复或推拿保健工作经验,擅长店务管理;3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强;4.中医、妇产、护理专业优先考虑;工作职责:1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系;2...
职位描述:监督工作;4.定期对本部门员工进行技术考核;5.严格按技术要求规定进行操作,发现违反服务、技术工作规定要求的,要及时进行批评和纠正8.配合部门员工接待顾客,推介项目、产品;9.产品的使用管理;10.配合店长对部门所需物品的领用
职位描述:星级及以上酒店7、其他熟悉美业行业岗位职责:1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;4、协助店长管理门店基本事宜