职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：从事美容行业五年以上，有大型美容会所销售、管理经验，责任心强，有很好的协调能力和沟通能力，懂得销售策划，有过硬的专业知识
职位描述：任职资格：1、要求：女性，20-45岁左右，大专以上文化程度，性格外向，有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。工作时间：1、正常工作时间：8：00-17：00（店面具体工作时间由店长全权自行安排）
职位描述：，制定合理的收费价格（11）明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑（12）播放令人心情舒畅的音乐调节气氛（13）负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督任职要求：1、连锁美容院店长岗位
职位描述：-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天；2、提供住宿，宿舍有空调、热水器；3、享受带薪的假期，如婚假、产假等；4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）；5、享受带薪培训学习机会（店长班
职位描述：-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天；2、提供住宿，宿舍有空调、热水器；3、享受带薪的假期，如婚假、产假等；4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）；5、享受带薪培训学习机会（店长班
职位描述：-18：00，晚班13：00-22：15，月休四天；2、提供住宿，宿舍有空调、热水器；3、享受带薪的假期，如婚假、产假等；4、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）；5、享受带薪培训学习机会（店长班
职位描述：工作内容：1、现场接待新客，做好顾客咨询，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、协助店长完成店面日常经营管理。
职位描述：1.1.由店长管理，执行店里下达的工作目标，完成销售业绩。2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。3.负责顾客的电话预约及电话回访，负责会员资料，档案的完善及管理。8.积极配合店长工作，起到承上启下的作用。9.每天向店长提交工作日志，总结当天工作情况。10.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表。15.每月20日前收取“员工排班表”，并请店长签字。
职位描述：顾客服务流程执行，营运各项流程作业，产品知识的掌握、店铺各项营运报表的传递、店铺团队的工作热忱度培养、店铺每天早晚会的执行等等；7、接受培训部的专业考核并指导门店新产品政策推广：订货，陈列，促销等；8、执行激励店长和店员，协助加盟商定期举行店长会议、店员意见调查和沟通座谈会；9、检查和确认店内递交的各项报表的准确性，收集店员、店长、消费者的建议；10、能接受短期出差者优先。
职位描述：任职资格：1、两年以上美容美发店长工作经验，或者美导，顾问等销售及管理工作经验优秀者亦可。2、具备客户管理理念，有较强的销售能力和管理能力。3、性格外向，亲和力好，沟通协调能力强，有责任感。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。