职位描述:工作内容:跟随公司的节奏和企业文化,支持团队成员的成长,带领团队创造业绩以及店面的日常管理工作时间:长白班08:20-17:45,每日工作8小时,提倡高效工作,抵制无效的加班会议工作地点:目前在长沙有24家直营连锁店,未来还将持续增加店面,...
职位描述:从事美容行业3年以上,在店长岗位上至少1年工作经验,好学上进,公司给予高层培训.
职位描述:店经理职位要求:1、26-48岁,155cm以上,形象气质佳,2、语言组织能力强,善于沟通交流,具有团队领导力;3、具备抗压和自我学习、自我激励的能力。工资待遇:10000元--20000元上不封顶;岗位工资+绩效提成+特殊奖金+手工费+股权+分红+福利
职位描述:1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者;2、评估员工表现,予以指导训练;3、了解企业目标与美容院的经营方针,在城市总经理的指导下完成定额销售任务。
职位描述:良好的职业道德,具有高效的沟通能力和执行力;3、具备员工管理、顾客管理、销售管理能力;、薪资待遇:1、具有行业竞争力的薪资(综合年薪20W-40W);2、工作年限奖:1000元-5000元;3、无偿给予年度的分红享有专业、系统的培训机制,可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书;3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利;4、公司各种丰富的团建活动;5、半年度年度表彰、定期户外游;广阔晋升发展空间:1、店经理
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职资格要求:1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力,抗压性强;2、具备臣服能力;3、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;4、具备一年以上一线城市大型商圈连锁机构3年以上美容从业及团队...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职要求:1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件;2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力;4、具有一定的团队管理能力、协调能力;5、有美容顾问、...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、从事行业工作6年以上;2、有丰富的管理工作;3、有丰富的培训人员经验;4、有丰富的市场策划、营销能力;5、有全盘操作店运营能力。
职位描述:任职要求:1、女性,年龄在25—35岁之间,高中以上学历,能熟练操作办公软件;2、品行端正、职业操守良好,无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识,表达沟通能力强、有亲和力;4、具有一定的团队管理能力、协调能力;5、有美容顾问、...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、全面负责门店业绩的分解计划及推进达成;2、负责门店员工的技能、手法、话术的不断提升;3、诱惑:该岗位为公司的合伙人,所属门店的法人,分享利润。