职位描述：工作内容：跟随公司的节奏和企业文化，支持团队成员的成长，带领团队创造业绩以及店面的日常管理工作时间：长白班08:20-17:45，每日工作8小时，提倡高效工作，抵制无效的加班会议工作地点：目前在长沙有24家直营连锁店，未来还将持续增加店面，...
职位描述：从事美容行业３年以上，在店长岗位上至少１年工作经验，好学上进，公司给予高层培训．
职位描述：店经理职位要求：1、26-48岁，155cm以上，形象气质佳，2、语言组织能力强，善于沟通交流，具有团队领导力；3、具备抗压和自我学习、自我激励的能力。工资待遇：10000元--20000元上不封顶；岗位工资+绩效提成+特殊奖金+手工费+股权+分红+福利
职位描述：1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者；2、评估员工表现，予以指导训练；3、了解企业目标与美容院的经营方针，在城市总经理的指导下完成定额销售任务。
职位描述：良好的职业道德，具有高效的沟通能力和执行力；3、具备员工管理、顾客管理、销售管理能力；、薪资待遇：1、具有行业竞争力的薪资（综合年薪20W-40W）；2、工作年限奖:1000元-5000元；3、无偿给予年度的分红享有专业、系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书；3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、公司各种丰富的团建活动；5、半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、店经理
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、全面负责门店业绩的分解计划及推进达成；2、负责门店员工的技能、手法、话术的不断提升；3、诱惑：该岗位为公司的合伙人，所属门店的法人，分享利润。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：要求五年以上美容经验，有2年以上管理经验，面容姣好，有独立带店的能力和经验，有出色的口才会压单等工作经验
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：能总领美容院内的大小事宜，与员工和穆相处，维护好顾客，努力提升店内业绩。不限制发展空间。