职位描述：职责要求：1、 协助部门催缴相关人员的工作报告；2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新；3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理；4、 促销品、广告品的管理和发放；5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访；6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”；7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结；8、衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。职业发展道路：客户服务主任任职资格：1、 工作经验：2年以上工作经验2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上3、 学历要求：高中以上4、 年龄要求：22岁以上5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通
职位描述：职责要求：1、 协助部门催缴相关人员的工作报告；2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新；3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理；4、 促销品、广告品的管理和发放；5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访；6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”；7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结；8、衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。职业发展道路：客户服务主任任职资格：1、 工作经验：2年以上工作经验2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上3、 学历要求：高中以上4、 年龄要求：22岁以上5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通
职位描述：1．制定行政管理制度（1）组织编制各项行政管理规章制度，经批准后贯彻执行（2）负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查2．行政性财产物资管理（1）依据各部门提供的所需办公设备及用品的申请表，统一协调，并安排人员购买（2）组织各公司对行政性财产物资进行登记造册，定期进行盘点3．车辆调度管理（1）行政车辆的调度，协调各部门的车辆使用（2）安排好行政车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作4．内外关系协调、通信管理、职工生活管理以及大小会议协助等（2）对公司的安全保卫、消防、环境和卫生进行统一管理，确保生产经营安全、顺利地进行6．部门内部管理（1）负责本部门员工的配备、选拔（2）组织部门人员的技能培训，指导下属员工的工作（3）对本部门所属员工进行业绩考核7．工资材料审核（1）每月月初1号-6号审核各公司考勤汇总及工资说明8、人事（1）制定年度招聘计划（2）监督管理各公司组织新进人员培训工作（3）年度汇报人事数据分析等要求：至少3年以上人事行政工作经验
职位描述：1.年龄20~35周岁，身心健康，品貌端正；2.有3年以上美业工作经验，擅长销售服务；3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强；工作职责：1.认真接待每一位客户，做好来访、来电登记2.2年以上销售工作经验，有美容行业销售背景者优先；3.具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力；4.有一定的抗压能力，有激情，有抱负，勇于挑战高薪；5.思维活跃，有创新，具有良好的理解能力和团队精神，执行力强。
职位描述：岗位职责：1、负责处理店内日常事务，协助上级搞好本店的日常经营管理工作；2、执行领导下达的各项任务，督促任务的完成；3、做好与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务保障工作；4、负责店内的环境、卫生及礼仪的规范和监督；任职要求： 1、3年以上相关行政工作经验；28-50岁； 2、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；薪资：3000-5000元/月公司福利制度：1、每年享有集体旅游；2、免费提供午餐、晚餐；3、免费提供住宿（空调、热水器都有）；4、婚假、丧家、生日假均有；5、享有中秋节、春节等节假日和其他节日福利；6、享有年终奖品及奖金；7、享有专业技能综合素质培训
职位描述：1.负责监督门店物料的进、出、存情况并做好统计2.遵循公司仓库管理流程，做好集团货品的收发工作3.定期进行盘点工作做到账实相符4.配合办公室主任进行一些事务性工作职位要求：1.年龄：35-452.高中以上学历3.熟悉Excel、Word等office应用软件4.有库管工作经验者优先
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在25—40岁之间。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：岗位职责：1、负责在校学员的技术手法教学和课程授课、管理；2、负责上店后学员1-3个月的试用期跟进；3、负责门店技术手法复制和手法研发梳理；岗位要求：1、女性，年龄23-35岁，吃苦耐劳、奉献精神、责任心强烈2、从事美容养生技术岗位5年以上，或技术教学岗位2年以上，能服务A类以上大客户的技术手法标准；3、具有独立授课的能力（心态、企业文化、职业素养等、专业品项知识等），以及能独立制作PPT和各类办公软件；4
职位描述：岗位职责：1.负责加盟店手法和技能培训课程的规划、策划方案；2.负责店面培训产康师关于公司产品、仪器、手法等课程；3.下店协助加盟合作商店内销售工作顺利进行；4.负责提升店面的回款业绩；5.协助负责区域的招商工作任职质资：1、有1年以上美容行业经验和美容培训经验或有产后恢复或月子会所一年以上工作经验及手法操作；2、中医、医学、护理专业、有销售经验优先；3、有良好的表法能力、执行能力、沟通能力；4、能适应短期出差