职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：岗位要求：1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验；2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力，商务谈判能力强；3、能独立策划活动方案，并组织实施、有效执行；4、高度的责任心和敬业精神，能承受较大压力
职位描述：2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责对美导的培训、管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。2、能够独立编写培训及授课教案。3、热爱美容行业，有丰富的授课及培训经验，熟悉面部手法和仪器操作技能。4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、3年以上团队管理及专业培训经验。
职位描述：1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、定制方案擅长一对一销售，有专业的面部抗衰知识与销售技巧，熟悉浅导项目等；2、负责带领团队进行所辖区域客户开发、管理与维护工作，按部门销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；3、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及次数，密集刷单；4、负责所辖区域客户合同细则的复核，并监督明晰各项合作条款，维护公司的合理利益；5、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度任职要求：1、形象气质佳，能够独立的完成抗衰老方案设计；2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力；3、良好的职业素养，擅长一对一销售；4、有3年美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；5、能适应长期出差
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好；岗位要求：1、有中医、医学经验优先考虑；2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑，肌肉、内分泌等；3、有培训、终端推广方面工作经验，形象气质佳。
职位描述：岗位职责：1、中层营销管理岗位，分管4名销售主管，工作向运营总监汇报；2、协助运营总监制订化妆品原料、OEM/ODM加工，市场营销计划、营销政策等；3、组织完成本团队月、周工作计划，带领销售主管完成销售目标并监督考勤任职要求：1、市场营销专业大专以上学历，形像气质良好；2、有3年以上大型化妆品生产企业品牌经理或营销经理优先考虑；3、具备丰富化妆品行业客户资源，市场敏感度强；4、了解化妆品行业市场动向，有一定演讲和培训能力
职位描述：职责说明：1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店，贯彻与执行公司销售政策；2、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、三年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验；2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案；3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧；4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识。
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、
职位描述：1.负责对客户订单的处理，合理安排出货，简单账务处理，日常业务申请的受理及执行；2.负责进行订单录入、数据的统计核对，以及跟市场客服的数据对接；3.上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.形象端庄大方，有亲和力，熟练使用办公软件，尤其是Excel；2.工作细心，对数字敏感，有责任心，工作稳定性强，有一定的逻辑思维；3.至少3年以上跟单文员或数据处理工作经验，有美容行业经验优先
职位描述：1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；2、为客户提供产品咨询服务及培训等帮助；3、为客户组织会议、进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、不需要出差，通过电话与客户进行沟通任职资格1、有美导、美容顾问等相关市场经验；2、善于沟通，具有一定的抗压能力；3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。4、能及时很好处理各种客户问题。
职位描述：根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实；3. 制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。4.策划组织如公司年终晚会、行业交流会、公司年度总结大会、年度旅游等活动；任职资格：1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验，有生产制造厂相关工作经历者优先3、
职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验，有带店、培训和销售经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在25-35岁之间。2、上班时间：10：00—18：00，8小时考勤，可灵活安排上下班时间。3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。