职位描述：4.月度+节日福利幸福着快乐着并工作着！工作中享受生活，快乐生活，快乐美容！5.员工月度生日会父母不在身边的每个诞生记念日，我们始终相依相伴，幸福围绕，每个生日我们都很幸福，我们都是一家人！
职位描述：任职资格1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
职位描述：岗位职责：1.负责专业线美容护肤品品牌运营体系构建，实施市场销售战略，市场开拓，品牌建设工作；2.负责新店开发计划与执行，管辖合作加盟店活动策划、安排、售后服务工作的总体协调与指导；3.完成公司要求的月度，季度，年度销售目标；做好销售成本和费用控制4.领导安排的其它临时性工作.任职资格：1.有美容美体品牌运营工作经验2年以上；2.主导过品牌运作，在行业里具有一定影响力；3.数据敏锐度高，筹划能力强，善于跨部门协调合作
职位描述：工作职责：1.根据公司全年拓展指标，制定季度和月度渠道拓展计划，完成招商目标；2.负责参与制定各项招商管理制度、运作规范和流程；3.负责制定各阶段招商计划，甄选优质代理商，完成新市场开发和渠道储备，对营收负责
职位描述：5、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。
职位描述：工作职责说明：1、在省区运作公司所有非产品项目（全系列光电类进口仪器项目）；2、具有超强销售能力者完成合作美容院各项培训和现场销售咨询工作；3、配合合作方召开终端、小型招商、内训等会议，完成培训及现场授课工作；4、解决顾客或店家之间的疑虑及...
职位描述：2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；5）、激励政策
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：做过美容导师1年以上，或做过美容师、美容顾问、店长1年以上；3.熟悉美容院的运作流程，沟通销售能力强；工作时间:大小周休息，法定节假日，超长春节假期薪酬福利:底薪+提成+绩效奖金+全勤+通讯补助+年终奖金+++月度分红员工福利
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位