职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:主要负责处理店内日常事务,上传下达,并且有独当一面的工作能力和高度负责的主人翁意识。1、协助上级搞好本店的日常经营管理工作;2、执行领导下达的各项任务,督促任务的完成,并全程跟进执行过程、及时汇报落实结果;3、负责对本店使用的物品、设备仪器...
职位描述:一、美容技术主管招聘条件岗位描述:1.执行上司下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度;3.负责本部门员工的技术培训、指导、监督工作;4.定期对本部门员工进行技术考核;5.严格按技术要求规定进行操作
职位描述:从事美容行业3年以上,在此岗位上有2年以上工作经验,并且在店长不在时,可以独立营运店面。好学上进,公司提供长期和经常性的培训。
职位描述:从事美容行业3年以上,在此岗位上有2年以上工作经验,并且在店长不在时,可以独立营运店面。好学上进,公司提供长期和经常性的培训。
职位描述:4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。职位要求:1、从事美容行业5年以上,具备2年以上管理经验。精通营销策划,具有专业的美容知识。