职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：项目营销策划有较强的创意和思维、对美容市场敏锐能根据美容产品的特性，有不凡的推广方案，从而迅速打开市场推进产品及项目销售
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：工作内容：1.负责顾客面部项目提供专业的仪器操作治疗，并跟踪回访顾客治疗情况；2.负责仪器的日常基础维护及清洁工作；3.配合销售专家进行项目促成及售后客户升单。任职要求：1.要求男性，22-32岁之间，会开车；2.3年以上光电类仪器操作经验...
职位描述：工作内容：1.下店咨询销售及新店培训启动；2.指导美容师做好店内销售工作及培训；3.产品技术咨询及辅导；4.客户管理、服务与品牌市场维护；5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作；6.维护公司利益，努力完成主管下达的销售指...
职位描述：1负责终端顾客检查诊断及制定合适的方案达成销售2负责对合作店家进行产品、手法、仪器以及销售技巧的培训，达到提升店面业绩3对公司合作店家给以相关的服务与支持职位要求：性，年龄25-50岁，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗1具有一年以上丰...
职位描述：1负责终端顾客检查诊断及制定合适的方案达成销售2负责对合作店家进行产品、手法、仪器以及销售技巧的培训，达到提升店面业绩3对公司合作店家给以相关的服务与支持职位要求：性，年龄25-50岁，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗1具有一年以上丰...
职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措...