职位描述：2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。任职资格:1.年龄：20-35岁。
职位描述：职责描述：1、市场开发：负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护，贯彻与执行公司销售政策。2、团队管理：负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理：依据公司制订的销售目标，分解目标并制订切实可行的销售计划，确保销售业绩的达成。4...
职位描述：1.医学、市场销售或相关专业毕业，3年以上高端品牌运作管理经验；2.负责整体片区销售管理工作，制定销售计划及产品组合计划；区域内各类会议、市场活动的组织、执行及总结；具备优秀的演讲及培训能力；3.出色完成销售渠道建设以及网络拓展工作；4.业...
职位描述：2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。
职位描述：岗位要求：1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验；2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力，商务谈判能力强；3、能独立策划活动方案，并组织实施、有效执行；4、高度的责任心和敬业精神，能承受较大压力；
职位描述：职责说明：1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店，贯彻与执行公司销售政策；2、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、三年以上美容美发行业招商、...
职位描述：任职要求：1、市场营销专业大专以上学历，形像气质良好；2、有3年以上大型化妆品生产企业品牌经理或营销经理优先考虑；3、具备丰富化妆品行业客户资源，市场敏感度强；4、了解化妆品行业市场动向，有一定演讲和培训能力晋升方向：销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东
职位描述：5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。
职位描述：岗位职责1. 根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2. 协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有...
职位描述：1.具备优秀的市场洞察力，及谈判能力和技巧，较好的人员团队建设能力，熟练运用电脑等办公软件，优秀的团队领导能力.2.团队协作性强，帮带团队成员成长，构建人才梯队，达成业绩目标，服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动，并指导团队成员配合客...
职位描述：7、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：职责说明：作为总经理的助手，协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...