职位描述:;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、负责基础员工班中级、高级晋升班学员的带教
职位描述:年以上教育培训部门或机构高层管理经验;4、能把握全局,独当一面;较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;5、在美容行业担任过培训部管理负责人优先;岗位职责:1、负责培训部教师及学员的综合管理