职位描述：2.具备美容院/养生馆工作经验，良好沟通能力，可独立与客人做身体痛症/亚健康分析，面诊分析等。3.对门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。
职位描述：处理行政工作等岗位要求：1、年龄25-35岁之间，身高160cm以上，形象气质良好，个人皮肤状态是硬性要求，能力优秀者可以放宽条件2、大专以上学历，医美、皮肤、医学相关专业或营销管理类专业3、最好皮肤管理店长
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作美容院建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：岗位要求：1、年龄20-35岁，形象大方，气质良好具有亲和，笑容甜美；2、口齿清晰，表达能力强；3、3年以上美容院工作经验，或2年以上美容顾问经验，销售能力强；4、做事认真负责，诚心敬业，踏实肯干；5、
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先
职位描述：目前我们有近10000家实体美容院、在职员工近2000名，分属加盟店员工数万名。皇冠店长系统是艾美的核心根基、2020年拓宽西南---重庆、云南、等。目前成都分公司招聘皇冠店长50名。我们希望的店长是：1.会美容美体手法擅长销售；2.至少有4年以上美业经验、其中至少2年以上的美容店长经验或者3年以上的专业线美导经验；3.不擅长管理没关系，我们有带薪培训；4.擅长开晨会夕会培训美容师；店长的职责是：1.组织美容师开晨会夕会周会等；2.清晰店长的一日流程；3.带动美容师服务顾客为顾客提供专业的美容美体方案；4.完成公司和加盟店老板下达的业绩目标；5.认真执行公司安排的一切事物。
职位描述：时尚妈咪产后恢复，总部位于上海，全国有上千家连锁门店，15年的连锁门店运营实战经验，39年的品牌历史秉持天然、安全、科学、高效、的孕产健康服务理念、为妈妈提供全程科学的备孕调理 、产后修复、育后养护 、亚健康体质调理。所有产品药监局备案、研...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：店长可选择短期出差或者不出差、一样拿高薪高福利。职责说明：1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标；2、积极召开晨会周会月会，并做好培训；3、能独立完成店内营销策划。职位要求：1、仪表大方，熟悉美容产品和手法，2.至少3年以上的美容院店长或者4年以上专业线导师经验，3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德
职位描述：工作要求：你的脸不需要太美，但一定要有笑容，你不用太能干，但要有积极向上的精神，德行要好； 美容师保底4000--8000.要求：一年以上工作经验，技术娴熟，人品素质要好，遵守美容院规章制度，热爱美容行业
职位描述：岗位职责：1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训；2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：1.1.由店长管理，执行店里下达的工作目标，完成销售业绩。2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。3.负责顾客的电话预约及电话回访，负责会员资料，档案的完善及管理。4.负责维持及提升美容院的业绩，提前做好顾客月计划表，确保业绩顺利完成。5.负责监督提升美容师专业知识，技术，销售等综合水平。6.员工休假与客户服务安排。8.积极配合店长工作，起到承上启下的作用。9.每天向店长提交工作日志，总结当天工作情况。10.每月提前两天总结月计划完成情况并做出下月月计划表。15.每月20日前收取“员工排班表”，并请店长签字。
职位描述：【岗位职责】1.树立公司品牌形象，负责品牌宣导与终端客户的运维；2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训；3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答，提供解决方案；4.负责所辖区域市场的运营维护工作