职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责加盟商、区域代理售后，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验，有带店、培训和销售经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质7、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、定制方案擅长一对一销售，有专业的面部抗衰知识与销售技巧，熟悉浅导项目等；2、负责带领团队进行所辖区域客户开发、管理与维护工作，按部门销售计划完成月度、季度、年度业绩目标；3、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及次数，密集刷单；4、负责所辖区域客户合同细则的复核，并监督明晰各项合作条款，维护公司的合理利益；5、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度任职要求：1、形象气质佳，能够独立的完成抗衰老方案设计；2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力；3、良好的职业素养，擅长一对一销售；4、有3年美容行业高端仪器、医学美容经验者优先；5、能适应长期出差
职位描述：2：沟通情商高，善于销售。3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。5：会基本的面部 身体手法更好。6：配合店长完成每个月业绩目标。7：辅助美容师房间销售。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先
职位描述：岗位职责：1、按照客户需求结合销售目标，合理进行客户全生命周期抗衰规划，完成所承担的业绩指标，执行销售标准2、负责本门店客户和其他门店客户的接待、为客户提供专业治疗指导，问题答疑，协同团队和医美单元进行客户转化和全程治疗跟进确保治疗的及时性，避免客户等待4、按照公司回访管理制度完成客户定期回访、同步客户需求、完成客户回访档案记录任职要求：1、中专以上学历，25周岁以上2、三年以上高端美容院顾问经验，医美或生美工作经验，大客户销售经验优先
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：1、对公司代理商或加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助代理商或加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的代理商或加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对代理商或加盟店制定活动方案
职位描述：培训会、终端联谊会并授课；3、负责收集公司人员、经销商人员、美容师的需求并做出相应的培训计划上报；4、根据公司及市场要求准备各类培训资料及教材，并时时更新；对经销商各级人员及本公司人员培训相应的产品知识、销售技巧