职位描述:1.具备优秀的市场洞察力,及谈判能力和技巧,较好的人员团队建设能力,熟练运用电脑等办公软件,优秀的团队领导能力.2.团队协作性强,帮带团队成员成长,构建人才梯队,达成业绩目标,服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动,并指导团队成员配合客...
职位描述:岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理,起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述:一、建立和完善售后体系1、品牌传播推广,制定完善的售后营销计划。开发新客户2、与代理商良好沟通,挖掘客户的潜在需求,建立良好的长期合作关系二、制定售后计划1、协助执行公司组织的全国性或区域性推广活动2、做好终端形象维护。学习和积累相关产品知...
职位描述:一、建立和完善售后体系1、品牌传播推广,制定完善的售后营销计划。开发新客户2、与代理商良好沟通,挖掘客户的潜在需求,建立良好的长期合作关系二、制定售后计划1、协助执行公司组织的全国性或区域性推广活动2、做好终端形象维护。学习和积累相关产品知...
职位描述:岗位职责:1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,使公司每一个品牌都有明确的角色。...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...