职位描述：岗位职责：1、电话接听，收发快件，统计每日员工考勤等数据。2、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。3、带领新员工熟悉及培训企业文化。4、配合总经理及其它部门临时协助工作等。
职位描述：工作内容：1、负责产品策划，包括产品功效，性状，概念、包材、外观设计、卖点。2、跟进配方师开发，组织新品测试与试用信息收集。3、对接工厂，跟进产品的备案与协调大货生产中的问题。把控开发与生产时间节点。4、关注科研领域新成果，关注行业市场动态，深入市场调研，定期提供行业动态报告。要求：1、有3年以上化妆品行业相关经验，熟悉化妆品开发流程。2、熟悉化妆品备案流程与广告法规。3、热爱化妆品行业，有良好的审美能力、创新能力。文书表达严谨流畅。4、市场营销，国贸，英语，生物工程、食品、制药相关专业优先。5、勤奋务实，积极的工作态度。公司福利：1、周日单休；包吃住。2、完善的培训体系：良好的内、外部培训制度，为每位在职员工实现和成就自我创造条件；3、熟练操作word、excel等办公软件的使用；4、福利：带薪年假、年度旅游、不定期组织员工活动；5、入职后即缴纳五险，保障每位员工；6、享受国家法定节假日及各项带薪休假：年休假、婚假、产假等；7、工作氛围：年轻化团队，团队工作气氛好。
职位描述：岗位职责：1.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。2.策划项目方案和市场调研工作。3.负责公司市场的推广与运营。4.负责异业联盟的洽谈与沟通，以及按时完成上级交待的任务。任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较好的组织、策划能力；3.良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力；4.心里素质佳，勇于面对挑战；岗位职责：1.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导3.负责公司市场的推广与运营。4.负责异业联盟的洽谈与沟通，以及按时完成上级交待的任务。任职资格：1.了解计算机基本操作以及办公软件；2.具有较好的组织、策划能力；3.良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力；4.心里素质佳，勇于面对挑战；上班地点：长沙市开福区建湘路长远大厦北座603
职位描述：职责要求：1、 协助部门催缴相关人员的工作报告；2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新；3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理；4、 促销品、广告品的管理和发放；5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访；6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”；7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结；8、衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。职业发展道路：客户服务主任任职资格：1、 工作经验：2年以上工作经验2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上3、 学历要求：高中以上4、 年龄要求：22岁以上5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通
职位描述：职责要求：1、 协助部门催缴相关人员的工作报告；2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新；3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理；4、 促销品、广告品的管理和发放；5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访；6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”；7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结；8、衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。职业发展道路：客户服务主任任职资格：1、 工作经验：2年以上工作经验2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上3、 学历要求：高中以上4、 年龄要求：22岁以上5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通
职位描述：1．制定行政管理制度（1）组织编制各项行政管理规章制度，经批准后贯彻执行（2）负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督和检查2．行政性财产物资管理（1）依据各部门提供的所需办公设备及用品的申请表，统一协调，并安排人员购买（2）组织各公司对行政性财产物资进行登记造册，定期进行盘点3．车辆调度管理（1）行政车辆的调度，协调各部门的车辆使用（2）安排好行政车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作4．内外关系协调（1）协调总经理和各部门之间的工作，协助相关部门开展相关重大活动（2）妥善安排外来人员的来访与接待工作5．后勤保障工作（1）根据年度工作计划，组织、协调、安排公司的后勤保障工作，包括集体宿舍管理、办公环境卫生管理指导下属员工的工作（3）对本部门所属员工进行业绩考核7．工资材料审核（1）每月月初1号-6号审核各公司考勤汇总及工资说明8、人事（1）制定年度招聘计划（2）监督管理各公司组织新进人员培训工作（3）年度汇报人事数据分析等要求：至少3年以上人事行政工作经验
职位描述：岗位职责：1、负责处理店内日常事务，协助上级搞好本店的日常经营管理工作；2、执行领导下达的各项任务，督促任务的完成；3、做好与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务保障工作；4、负责店内的环境、卫生及礼仪的规范和监督；任职要求： 1、3年以上相关行政工作经验；28-50岁； 2、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；薪资：3000-5000元/月公司福利制度：1、每年享有集体旅游；2、免费提供午餐、晚餐；3、免费提供住宿（空调、热水器都有）；4、婚假、丧家、生日假均有；5、享有中秋节、春节等节假日和其他节日福利；6、享有年终奖品及奖金；7、享有专业技能综合素质培训
职位描述：1.负责监督门店物料的进、出、存情况并做好统计2.遵循公司仓库管理流程，做好集团货品的收发工作3.定期进行盘点工作做到账实相符4.配合办公室主任进行一些事务性工作职位要求：1.年龄：35-452.高中以上学历3.熟悉Excel、Word等office应用软件4.有库管工作经验者优先
职位描述：1.年龄20~35周岁，身心健康，品貌端正；2.有3年以上美业工作经验，擅长销售服务；3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强；工作职责：1.认真接待每一位客户，做好来访、来电登记2.2年以上销售工作经验，有美容行业销售背景者优先；3.具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力；4.有一定的抗压能力，有激情，有抱负，勇于挑战高薪；5.思维活跃，有创新，具有良好的理解能力和团队精神，执行力强。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在25—40岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、对私护有兴趣或者有私护相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质素养。4、具备专业的美容知识。5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。