职位描述：2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、负责给加盟店培训、铺垫公司高端项目2、负责10家门店的人员管理与运营策划职位要求：1、年龄30-45岁，5年以上美容行业运营工作经验；2、具有出色的协调和规划能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，具有专业的美容知识；4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
职位描述：从事美容行业五年以上，有大型美容会所销售、管理经验，责任心强，有很好的协调能力和沟通能力，懂得销售策划，有过硬的专业知识
职位描述：职位描述：1.负责区域的培训，助力销售；2.培训课件优化（重点在销售赋能方向）3.负责培训项目的策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果4.分析培训需求，组织制定门店人员的培训计划并具体实施5.发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构职位要求：1.美业培训相关经验；美业专业线培训经验优先；2.具备良好的沟通协调能力、优秀的团队协作能力和服务意识；3.对美业有强烈的热情，能独立完成培训活动策划和执行；4.适应区域性出差
职位描述：3、参与大型促销活动主持及组织策划。职位要求：1、具有大型推广活动或演示会经验。2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。
职位描述：3、参与大型促销活动主持及组织策划。职位要求：1、具有大型推广活动或演示会经验。2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。
职位描述：OEM业务市场拓展及推广，开发和维护公司新老客户；2、根市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行岗位要求：1、熟悉化妆品行业，有客户开发经验(必备条件）；2、具备组织项目分析、开发、评估、策划、推广等系列管理及销售经验；3、具备同行业经验3年或以上，熟悉行业及各渠道，熟悉产品，能操作新品立项至上市前项目统筹工作
职位描述：2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、男女不限、高中以上学历；2、熟悉国际护肤品市场运作
职位描述：4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。5、对面部项目有一定的基础
职位描述：职能：负责分公司的团队组建，营销策划，业绩运营管理，销售大单，赋能教育工作。
职位描述：岗位职责：1、根据公司产品战略规划，确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略，确保该大类实现预期销售目标；2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目；3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进
职位描述：根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述：完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述：职位要求：1、年龄33-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，