职位描述：1：具备500平店面管理运营能力。2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。3：指导完成每个月业绩目标。4：做好店面人员管理。
职位描述：1、从事行业工作6年以上；2、有丰富的管理工作；3、有丰富的培训人员经验；4、有丰富的市场策划、营销能力；5、有全盘操作店运营能力。
