职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达100万元/月;或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达100万元/月;或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达100万元/月;或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达100万元/月;或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达100万元/月;或同时管理3间以上分店1年以上。
职位描述:配合销售人员对客户进行服务3、指导和带领团队开设渠道,达成销售任务;制定本品牌在客户关系中的维护,日常管理监督,负责监督落实本品牌年度采购执行三、其他工作1、负责销售数据收集分析,了解掌握市场和竞品信息
职位描述:职责说明:1、制定省区公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
职位描述:1、根据公司发展战略制订每月工作计划;2、带领团队按时完成公司销售任务;3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解;4、及时反馈顾客信息,提出合理化建议;5、对员工日常工作进行考核及监督;6、定时向总公司进行整体运营汇报工作
职位描述:1)担任大型连锁企业或知名品牌销售总监,高级销售经理级别5年以上的任职经验;2)不少于3年以上的全国市场管理经验,具有成功的经验行业背景;3)具有良好的团队精神和工作进取心,品行端正,性格成熟,勇于接受挑战和承受压力
职位描述:市场分江浙沪分团队,可沟通意向发展市场区域。岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经营方向和定位保持第一推荐)、保证销售业绩的持续性增长;5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设4、具有强烈的责任心和事业心、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力和高效执行能力,抗压能力超强;5、熟练使用办公软件,能适应高效的出差安排。
职位描述:市场分江浙沪分团队,可沟通意向发展市场区域。岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经营方向和定位保持第一推荐)、保证销售业绩的持续性增长;5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设4、具有强烈的责任心和事业心、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力和高效执行能力,抗压能力超强;5、熟练使用办公软件,能适应高效的出差安排。
职位描述:市场分江浙沪分团队,可沟通意向发展市场区域。岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经营方向和定位保持第一推荐)、保证销售业绩的持续性增长;5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长,通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作,实现互利共赢;6、合理控制整个市场推广费用的合理运用;7、加强市场团队的建设4、具有强烈的责任心和事业心、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队领导能力和高效执行能力,抗压能力超强;5、熟练使用办公软件,能适应高效的出差安排。
职位描述:熟悉终端专业市场的医疗美容市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强;4、熟悉抗衰
职位描述:职责说明:1、负责销售团队管理,维护店家客户关系;2、负责在目标区域开展项目/产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求:1、5年以上专业线行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验;2、具有组建团队、并带领团队完成市场销售工作的能力;3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述:45岁以下,有市场美业销售及美导团队管理经验。天润医疗美容集团西安分院地址:陕西省西安市莲湖区丰惠南路太和时代广场D座5楼507