职位描述：45岁以下，有市场美业销售及美导团队管理经验。天润医疗美容集团西安分院地址：陕西省西安市莲湖区丰惠南路太和时代广场D座5楼507
职位描述：销售总监（2万以上不封顶）职位详情（8-10人导师团队管理经验）、（有美容院B端客户渠道）、（自带团队优先）、（年龄26-45岁，从事美业5年以上）、（相貌气质佳）工作内容：1、根据公司战略，制定销售计划，全面帮助市场开发部门拿到业绩结果2、根据合作美容院实际情况分析，及时制定相应销售计划及业绩预估3、负责直属团队的人才培养、制定标准下店、铺垫、销售、话术流程培训及团队管理和维护4、每月业绩任务细分到人、店量化5、全面实施公司奖惩制度，优秀员工按周、月、季、年现金奖励任职资格：1、自带团队者优先2、较强协调团队组织、管理、沟通及资源整合能力，销售公司三大主营项目3、独立活动策划及推广能力4、执行能力强，工作踏实认真负责，敢于承担责任5、良好职业素养及操守，品行端正务实真实福利待遇：1、高底薪8000（含月保底任务）+高奖励12%（个人销售业绩奖励）+高提点5%（个人返单提成）2、团队销售奖励2%+团队返单总业绩提点+季度+年度奖励及分红注：底薪+返单提点按月发，每家店首次合作业绩奖励在活动结束后，按周发4、完善的晋升机制5、公司社保缴纳6、每周休息1天，节假日除外7、无试用期，只需磨合期一个月8、带薪系统培训、团队福利
职位描述：职责说明：1、负责销售团队管理，维护店家客户关系；2、负责在目标区域开展项目/产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、5年以上专业线行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场销售工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：1、具备三年以上美容团队管理经验和能力；2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力；3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作具备极强的管理者道德和社会责任感，团队组织能力强等等。6、性格开朗豁达，善于沟通，做事踏实认真。
职位描述：职责说明：1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标，维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。、从事美容行业5年以上有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强
职位描述：岗位职责：1、负责所有门店销售达成及业绩规划；销售团队业务拓展技能；2、辅助、指导团队人员完成个人目标；3、对美导老师过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督；4、做好销售团队的内部及外部激励；5、参与销售考核制度的制定与修改；6、根据团队需要，做好销售精英训练营相关事宜的组建与管理。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。
职位描述：【岗位职责】1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好；2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。