职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。

职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。

职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。

职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...

职位描述：2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。