职位描述：1：具备500平店面管理运营能力。2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。3：指导完成每个月业绩目标。4：做好店面人员管理。
职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；5、具有创...
