职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述：一、本品牌年度销售及通路规划1、负责制定本品牌项目在区域内的发展规划及年度拓展计划2、负责制定本品牌营销策略和推广计划，落实各项策略和计划的执行，提升完善品牌形象3、负责本品牌新产品的品种开发组织监测市场调研及相关分析二、销售指标达成1、制...