职位描述:部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作美容院建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述:职责说明:1、负责维护客户,合理的安排和指导美容导师的销售工作,带领团队完成部门绩效;2、寻找潜在合作伙伴,开发新客户;3、对区域加盟商的美容师进行培训;4、策划店家促销活动,并执行销售工作。
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述:销售策略,树立公司形象3.负责公司内部工作流程4.根据市场反馈信息制定或调整市场营销策略,技术开发,品牌效应5.协调各部门之间的工作关系,建立有效的公司内部工作机制6.建立有效的员工激励制度,负责对部门进行绩效考核
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:、运营标准,并监督实施; 4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控服务品质; 5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 6.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期区域市场战略发展规划;2、负责区域市场年度推广计划的制定和实施;3、负责区域内新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对省份导师各环节的工作绩效进行监督评定
职位描述:4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作有管理团队工作经验,有较强的凝聚力、领导能力。福利待遇:五险一金+专业培训+绩效奖金+住宿+员工旅游+带薪年假
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述:1.薪资待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利;2.缴纳五险;3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩);4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等;
职位描述:1.薪资待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利;2.缴纳五险;3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩);4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等;
职位描述:1.薪资待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利;2.缴纳五险;3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩);4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等;