职位描述：（1）具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验，从事进口光电卖手优先；（2）有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业及男士优先；（3）有一定的能力，培训、销售、技术、沟通等，其中有两方面是擅长的
职位描述：】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、3年以上美容行业终端销售或同岗位一年以上工作经验
职位描述：主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作；H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作；I定期向直接上级汇报及述职；3、职位要求：具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验，具有相当强的美容
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：（请认真了解本公司简介再投简历，男爵是做专业男士健康养生连锁，希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友）1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销策划能力、指导能力及协调能力；6、有多年大型美容会所管理经验者优先。
职位描述：职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
职位描述：工作内容：1.下店咨询销售及新店培训启动；2.指导美容师做好店内销售工作及培训；3.产品技术咨询及辅导；4.客户管理、服务与品牌市场维护；5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作；6.
职位描述：制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；6、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线或医美的市场拓展熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：做好会议培训安排；3、负责指导品牌团队人员的管理及培养，工作监督与指导，共同完成目标；4、品牌现有客户维护和管理；5、传达与落实公司的销售政策；6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理任职要求：1、3年以上美容
职位描述：做好会议培训安排；3、负责指导品牌团队人员的管理及培养，工作监督与指导，共同完成目标；4、品牌现有客户维护和管理；5、传达与落实公司的销售政策；6、负责管理好直营市场加盟商及问题处理任职要求：1、3年以上美容
职位描述：职责说明：1、负责给加盟店培训、铺垫公司高端项目2、负责10家门店的人员管理与运营策划职位要求：1、年龄30-45岁，5年以上美容行业运营工作经验；2、具有出色的协调和规划能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，具有专业的美容知识；4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作美容院建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理职位要求：1、年龄28-40岁，5年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、组织、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，具有专业的美容知识；4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
职位描述：有相关美容院开发经验及渠道建设基础，独立营运市场及管理能力，5以上相关经验者。