职位描述:根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.
职位描述:岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求:1...
职位描述:岗位职责:、美甲技术娴熟,负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖,指导学生实习、毕业设计等工作;承担课程辅导和答疑,3、完成教学部门负责人安排的其他任务。
职位描述:岗位职责:1.教授学员基础彩妆,高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容,设计课程结构,独立开发教学课程,合理安排学员课时任职资格:1.性格外向活泼,善于谈吐
职位描述:2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。4、有责任心,上进心,热爱美容行业。
职位描述:职责说明:1、全权负责美容培训学校日常事务管理,制定与实施学员培训计划;2、设计、制定培训课程,编写培训教案,讲授培训课程;3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。
职位描述:2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。4、有责任心,上进心,热爱美容行业。